Ihre Aufgaben

Personalbetreuung für Mitarbeiter und Führungskräfte der gesamten Niersberger Group in allen personalrelevanten Fragestellungen

Betreuung sowie Suche und Auswahlprozess von Mitarbeitern

Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie der strategischen Unternehmensplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Sicherstellung der Abwicklung von Einstellungen inkl. Vertragsgestaltung

Sicherstellung personalpolitischer Angelegenheiten bzgl. Personalmarketing und -verwaltung

Personalbedarfs- und Personalbeschaffungsplanung

Unterstützung bei Personalsteuerung inkl. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche

Vor- und nachbereitende Zuarbeit zur Gehaltsabrechnung

Personalcontrolling

Erstellung von Arbeitszeugnissen 

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium im Bereich BWL, Personal oder vergleichbares

Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR Bereich

Vertrauliche Arbeitsweise, Loyalität und Integrität

Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse 

Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständigkeit und Flexibilität

Sie sind belastbar, teamfähig und haben große Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen

Sie treten freundlich, selbstbewusst und kommunikativ auf